Программа социально-экономического развития на 2022-2024 годы предусматривает поэтапное повышение заработной платы каждые полгода. Об этом заявила депутат Народного Совета Республики, председатель общественного движения “Луганский экономический союз”, председатель наблюдательного совета публичного акционерного общества “Луганск-Нива” Зинаида Наден.

Основные аспекты реализации данной программы Наден обсудила в ходе прошедшего «круглого стола» «Новые перспективы для бизнеса на 2022-2024 год».

«Правовые механизмы, заложенные данным документом – это и кредитование бизнеса, и субсидирование процентной ставки по выданным кредитам, и снижение ставки единого социального взноса до 15% для предприятий, соблюдающих условия, предусмотренные законодательством в части численности и планомерного увеличения оплаты труда работникам, а именно: повышение уровня заработной платы с 1 октября 2021 года не менее чем на 5%; последующее поэтапное повышение уровня заработной платы в течение каждого полугодия, начиная с 1 января 2022 года», – сказала Наден.

Она добавила, что реализация данной программы развития предполагает «достижение среднего уровня заработной платы наемных работников по состоянию на 1 июля 2024 года – 35,5 тыс. рублей».