Кто имеет преимущества в предоставлении отпусков

В Роструде пояснили, кому работодатель обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск по их желанию в удобное для них время:

– одному из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю), воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет;

– работникам, имеющим троих и более детей в возрасте до 18 лет, до достижения младшим из детей возраста 14 лет;

– работнику в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам;

– работникам, пострадавшим в результате радиационных аварий или катастроф;

– супругам военнослужащих;

– ветеранам;

– работникам, награжденным нагрудным знаком «Почетный донор России»;

– работникам, удостоенным высшего звания или награжденным государственным орденами высшей степени (Герои СССР, Герои России, кавалеры Ордена Славы трех степеней, Герои Труда, Герои социалистического труда);

– работникам, которые ранее были отозваны из отпуска, в части неиспользованной в связи с этим части отпуска;

– работникам в возрасте до 18 лет.

Похожее

Кто имеет право на бесплатную юридическую помощь

Парламент республики расширил перечень категорий граждан, имеющих право на бесплатную юридическую помощь. 10 июля в рамках очередного заседания Народный Совет рассмотрел и принял Закон ЛНР «О внесении изменений в статью 14 Закона Луганской Народной Республики «О бесплатной юридической помощи в Луганской Народной Республике». Депутат Народного Совета Белла Демешко отметила, что он разработан с целью приведения […]

Первые паспорта

В администрации города в рамках акции «Мы – граждане России» юным ровенчанам были вручены паспорта Российской Федерации. Это важный и волнующий момент в жизни каждого молодого человека, символизирующий вступление во взрослую жизнь и обретение новых прав и обязанностей. Глава городского округа город Ровеньки Андрей Рубанцов поздравил ребят с этим значимым событием: «Вручение паспорта – это […]